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Promega的饼干政策

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事业

我们的文化庆祝集体和个人,为创造性和个人发展提供多个网点。通过重视可持续增长,同情,乐趣和思想,我们使世界成为一个更好的地方。

寻找打开的位置

成为我们社区的一部分

我们庆祝和创新一样多

我们营造了一个尊重个人对Promega整体成功所做贡献的环境。每个Promega分支机构都定期举办社交活动,庆祝大大小小的场合,以鼓励员工和团队之间建立牢固的联系,培养生活/工作平衡的文化。

职业艺术展

员工艺术展
我们的季度艺术展与本地和国际艺术家合作的员工作品。

职业团队出游

团队出游
从共同利益到团队建设活动,建立和维护关系是我们文化基础的一部分。

职业啤酒节

啤酒节
每个秋季麦迪逊麦迪逊主持慕尼黑啤酒节,员工为每个人酿造自己的啤酒和苹果酒来样。



关于我们的故事

我们员工的故事是了解Promega为客户和社区服务的人员、场所和活动的最佳方式。以下是我们美国团队的两个故事。在此处阅读更多故事>

职业生涯 -  BIOS-Melanie

“为什么”替代品“不是主流?”

读梅兰妮的故事
凯特琳的职业生涯

“为什么我要换工作:不仅仅是找工作的旅程”

读凯特琳的故事

通过好奇心推动的技术

生物发光研究进展

生物发光
除了萤火虫和Renilla.荧光素酶,我们已经开发了分子进化的荧光素酶和荧光素作为我们基于细胞的分析的发光报告物。

科学家使用这些工具来研究细胞中发生的事件,例如基因是否已打开或者是否存在特定分子。

了解生物发光
职业领域str

遗传同一性
我们的短串联重复序列(STR)检测技术被用于诸如人类鉴定和细胞组织特征鉴定等应用。bob娱乐平台下载

STR分析对于当前和冷刑事案件、灾难和其他具有挑战性的身份案件的鉴定是非常宝贵的。

了解STR分析
职业产品区域标记

有机化学
Halotag®技术是一种强大的蛋白质标记和捕获的工具,基于嗜烟蛋白和合成配体之间的键形成。

Halotag®技术使研究人员可以轻松研究不同的蛋白质如何在细胞内彼此相互作用。

了解HaloTag®

福利

我们致力于为支持我们的员工及其家人提供各种福利。员工有资格获得以下优惠:

  • 健康保险*
  • 牙科保险*
  • 视力保险:在我们的麦迪逊校园免费眼科考试
  • 401(k):Promega将在前6%匹配50%
  • 定期人寿保险:免费提供给所有正式员工
  • 短期残疾:Promega支付75%的费用
  • 长期残疾:100%公司赞助计划

*适用于美国员工的租赁日期。
福利可能因地点而异。

麦迪逊校园特许企业

Promega通过提供方便、有趣和经济实惠的个人成长和健康途径,创建支持员工生活的工作场所。

自助餐厅

持续性
每周农贸市场;为我们提供全方位服务的自助餐厅提供新鲜农产品的现场花园。

在花园里看迈克和洛坎>

健康

健康
现场保健、物理治疗、营养和心理健康咨询。

健身房

体育保健用品
校园各地的锻炼设施,健身课程和行走和滑雪道。

迹

庆典
员工乐队每年都会在一起夏天飞溅;在我们的排球联赛中播放20队。


Promega在行动
每年,我们为员工提供多达40小时的带薪休假,为他们选择的慈善团体捐款,以此回馈社会。

职业特长
看看我们建造了什么关系

照顾者离开
在不牺牲带薪病假或假期的情况下,护理人员假期为美国员工提供照顾需要或与新生儿/新收养的孩子粘合的人的方式。

职业生涯 -  Perks-Caregiverleave
读曼尼的故事
情绪和社会智力(ESI)
Promega拥有ESI的核心原则,帮助员工改善关系,管理压力和加强Promega的情感基础设施。
思想瑜伽实践
培养ESI

如果您需要帮助申请流程,请联系我们.

薪酬透明度政策声明

承包商不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己或其他员工或申请人的薪酬而解雇或以任何其他方式歧视他们。但是,作为其基本工作职能的一部分,有权获得其他雇员或申请人的薪酬信息的雇员,不得将其他雇员或申请人的薪酬披露给其他无权获得薪酬信息的个人,除非披露是(a)回应正式投诉或指控,(b)促进调查、诉讼、听证或行动,包括业主进行的调查,或(c)符合承包商提供信息的法定义务。41 CFR 60-1.35(c)

多样性在Promega很重要。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主,并在没有考虑种族,颜色,宗教,性别,性取向,性别认同,国家来源,退伍军人身份,残疾或任何其他受保护的班级的雇佣决定。