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招聘

我们的文化庆祝集体和个人,提供创意和个人发展的多个网点。我们通过重视可持续发展,同情,乐趣和正念让世界变得更美好。

查找头寸

成为我们社区的一部分

我们庆祝就像我们创新

我们营造了一个尊重个人对Promega整体成功贡献的环境。每个Promega分支机构都定期举办社交活动,庆祝大大小小的场合,以鼓励员工和团队之间建立牢固的联系,培养生活/工作平衡的文化。

职业生涯,artshow

职工艺术展
我们的季报艺术展与当地和国际艺术家一起工作的特色作品。

职业队,郊游

团队出游
从利益共享团队建设活动,建立和维持关系,是我们的文化基础的一部分。

职业生涯,啤酒节

啤酒节
每到秋天Promega公司麦迪逊举办啤酒节,让员工自己酿的啤酒和苹果酒给大家样品。



故事简介,通过我们

我们员工的故事,了解的人,地点和活动,使Promega公司所有,这是对我们的客户和社区的最佳途径。以下是我们的总部设在美国队的两个故事。这里更多的故事>

职业-BIOS的梅兰妮

“为什么没有‘另类’成为主流?”

读梅兰妮的故事
职业-BIOS,凯特琳

“为什么我做出了改变:寻找不仅仅是一份工作的旅程”

读凯特琳的故事

技术推动下的好奇心

职业生产区生物发光

生物发光
除了萤火虫和海肾荧光素酶,我们已经开发出分子进化的荧光素酶和荧光素酶作为我们的细胞分析的发光报告。

科学家们使用这些工具来调查事件发生的细胞,如基因是否被开启,或者特定的分子存在。

了解更多关于生物发光
职业生产区街道

遗传特性
我们的短串联重复(STR)的检测技术用于应用如人识别和细胞和组织表征。bob娱乐平台下载

STR分析对于在当前和寒冷的刑事案件、灾难和其他具有挑战性的身份案件中进行身份识别是非常宝贵的。

了解STR分析
职业产品区halotag

有机化学
克隆技术文档是蛋白标记和捕获的有力工具,基于形成常规试剂订购蛋白质和合成的配体之间的键的。

克隆技术文档很容易让研究人员研究如何不同的蛋白质与对方内线细胞相互作用。

了解Tag Halo®

优点

我们致力于为客户提供了各种各样的好处,以支持我们的员工和他们的家人。员工有资格获得以下好处:

  • 健康保险*
  • 牙科保险*
  • 视力保险:在我们的校园里麦迪逊免费的眼科检查
  • 401(k):Promega公司将在第一6%匹配50%
  • 定期寿险:免费提供给所有正式员工
  • 短期残疾:Promega公司支付费用的75%
  • 长期残疾:100%的公司赞助计划

*可分期付款的日期为总部设在美国的员工。
福利可能因地点而异。

麦迪逊校区心动

Promega通过提供方便、有趣和经济实惠的个人成长和健康途径,创建支持员工生活的工作场所。

食堂

可持续发展
每周农贸市场;对于我们的全方位服务的自助餐厅提供新鲜的农产品进行现场花园。

观看迈克&Logan在花园>

健康

健康
现场医疗保健,理疗,营养和心理健康辅导。

健身房

身体素质
在每一个建筑锻炼设施,健身类和校园周围步行和滑雪道。

步道

庆典
员工带,每年夏季飞溅联谊;20支球队在我们的排球联赛踢球。


Promega公司在行动
每年,我们为员工提供长达40小时的带薪休假,为他们选择的慈善团体捐款,以此作为对社会的回报。

事业有助于积极主动
见什么关系我们已经建立

保姆离开
提供带薪休假或不带薪休假办法照顾有需要或时间到债券,新生儿/新收养的孩子的亲人。

事业 - 福利 -  caregiverleave
阅读摩尼的故事
情感和社会智力(ESI)
Promega公司涵盖ESI的核心原则,帮助员工改善人际关系,管理压力,并加强Promega公司的情感基础。
正念瑜伽实践
培养ESI

如果您需要帮助与应用过程中,请联系我们

薪酬透明度政策声明

承包商将不会放电或对雇员或申请任何其他方式判别,因为他们已经询问,讨论,或披露自己的工资或其他员工或申请人的工资。然而,谁有权访问其他员工或申请人作为其基本工作职能的一部分的补偿信息的员工不能透露其他员工或申请人的个人薪酬谁不以其他方式获得赔偿的信息,除非披露(一)以响应调查,诉讼,听证会,或者采取行动,包括由雇主,或(c)与提供资料承包商的法律义务相一致进行了调查的赞助正式投诉或费用,(b)。41 CFR 60-1.35(c)中

多样性是非常重要的,在Promega公司。我们很自豪能成为一个平等机会的雇主,并作出聘用决定,不考虑种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别认同,国籍,兵役状况,残疾或任何其他受保护类。