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职业生涯

我们的文化庆祝集体和个人,为创造性和个人发展提供多种途径。通过重视可持续增长、同情心、乐趣和专注力,我们让世界变得更美好。

寻找空缺职位

成为我们社区的一部分

我们庆祝和创新一样多

我们营造一个尊重个人对普罗美整体成功的贡献的环境。每个Promega分公司都会定期举办大大小小的社交活动和庆祝活动,以鼓励员工和团队之间的紧密联系,培养一种生活/工作平衡的文化。

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员工艺术秀
我们的季度艺术展特征在员工队伍和当地和国际艺术家一起工作。

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啤酒节
每个秋季麦迪逊麦迪逊主持慕尼黑啤酒节,员工为每个人酿造自己的啤酒和苹果酒来样。

职业 - 团队郊游

团队郊游
从共同的兴趣到团队建设活动在美国,建立和维持人际关系是我们文化基础的一部分。



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“为什么”替代品“不是主流?”

读梅兰妮的故事
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《我为什么改变:寻找工作以外的东西的旅程》

凯特琳的故事

关于我们的故事,由我们

我们员工的故事是了解人、地点和活动的最好方式,而这些正是使Promega成为我们的客户和社区的一切。以下是我们美国团队的两个故事。阅读更多故事>

通过好奇心推动的技术

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生物发光
除了萤火虫和Renilla.荧光素酶,我们已经开发了分子进化的荧光素酶和荧光素作为荧光记者,用于我们的细胞基测定。

科学家使用这些工具来研究细胞中发生的事件,例如基因是否已打开或者是否存在特定分子。

了解生物发光
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遗传同一性
我们的短串联重复(str)检测技术用于人体鉴定和细胞和组织表征等应用。bob娱乐平台下载

STR分析对于在当前和悬案、灾难和其他具有挑战性的身份识别案件中进行身份识别是非常宝贵的。

了解str分析
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有机化学
Halotag®技术是一种强大的蛋白质标记和捕获的工具,基于嗜烟蛋白和合成配体之间的键形成。

Halotag®技术使研究人员可以轻松研究不同的蛋白质如何在细胞内彼此相互作用。

了解Halotag®.

好处

我们致力于为支持我们的员工及其家人提供各种福利。员工有资格获得以下优惠:

  • 健康保险*
  • 牙科保险*
  • 愿景保险:在我们的麦迪逊校园免费眼科考试
  • 401 (k):Promega将在前6%的份额上匹配50%
  • 学期人寿保险:为所有常规员工提供任何费用
  • 短期残疾:Promega支付75%的费用
  • 长期残疾:100%公司赞助计划

*适用于美国员工的租赁日期。
福利可能因地点而异。

麦迪逊校园津贴

Promega通过为员工提供方便、有趣、经济的个人成长和健康途径,创造支持员工生活的工作场所。

自助餐厅

可持续性
每周农民的市场;一个现场花园,为我们的全方位服务的自助餐厅提供新鲜产品。

在花园里看迈克和洛坎>

健康

健康
现场保健、理疗、营养和心理健康咨询。

健身房

健康
每座建筑都有健身设施,健身课和步行和滑雪道环绕校园。

小径

庆祝活动
员工乐队每年都会在一起夏天飞溅;在我们的排球联赛中播放20队。


Promega在行动中
每年,我们通过提供多达40小时的有偿时间为员工提供捐款,为其选择的慈善组织作为一种回馈社会的方式。

职业生涯 -  Perks-Promegainaction
看看我们建造了什么关系

照顾者离开
在不牺牲带薪病假或假期的情况下,关爱休假为美国员工提供了一种新的工作方式照顾需要或与新生儿/新收养的孩子粘合的人的方式。

职业生涯 -  Perks-Caregiverleave
读摩尼的故事

如果您需要帮助申请流程,请联系我们

薪酬透明度政策声明

承包商不会歧视员工或申请人的任何其他方式,因为他们询问了,讨论或披露了自己的薪酬或其他雇员或申请人的薪酬。但是,除非披露是(a,否则可以访问其他雇员或申请人的薪酬信息的员工不能披露其他雇员或申请人的一部分,除非披露))响应正式投诉或收费,(b)促进调查,诉讼,听证或行动,包括雇主或(c)符合承包商的法律责任来提供信息的调查。41 CFR 60-1.35(c)

多样性在Promega很重要。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主,并在没有考虑种族,颜色,宗教,性别,性取向,性别认同,国家来源,退伍军人身份,残疾或任何其他受保护的班级的雇佣决定。